Профориентация подростков 2026: как помочь ребенку выбрать профессию без стресса
Узнайте от магистранта психологии Самата Панова, как превратить выбор профессии в осознанную стратегию. Научный подход к soft skills и их значению на рынке труда.
ПРОФОРИЕНТАЦИЯРОДИТЕЛЬСТВОМЯГКИЕ НАВЫКИПОДРОСТКИ
Samat Panov
1/3/20261 min read


Январь — время тишины перед стартом: Как помочь подростку найти опору
Половина учебного года позади. Для родителей учеников 9–11 классов это время наполнено «фоновой» тревогой. Репетиторы наняты, графики составлены, но на ключевой вопрос: «Кем ты хочешь быть?» — ребенок часто либо пожимает плечами, либо выбирает «престижный» вариант, в который сам не верит. Как профессиональный коуч и марафонец, я знаю: если бежать без понимания цели, силы закончатся задолго до финиша.
Выбор профессии в 16 лет — это не формальность. Согласно исследованиям в области психологии развития, этот период является критическим для формирования идентичности (Self-determination theory). Это первый масштабный акт взрослого самоопределения. Ошибка здесь — не в выборе «не того» вуза, а в потере контакта со своими сильными сторонами, что позже выливается в кризисы и выгорание у топ-менеджеров, с которыми я работаю.
Мой подход в профориентации строится на трех научно обоснованных столпах:
Анализ структуры soft skills. Исследования показывают, что 85% успеха в карьере зависят от гибких навыков. Мы выявляем природные лидерские задатки и когнитивные стили.
Прогноз рынка труда 2026–2030. Мы не смотрим на то, что популярно сегодня. Мы анализируем дефицит компетенций в будущем.
Внутренняя мотивация. Мы переходим от внешнего давления («надо сдать ЕНТ») к внутреннему интересу («я хочу это создать»).
Моя задача как тренера — помочь подростку создать его первую жизненную стратегию. Когда ребенок понимает свою ценность и видит перспективу, родителям больше не нужно «толкать» его в спину. На смену контролю приходит партнерство и гордость за осознанный выбор сына или дочери.
В январе я открываю набор в камерную группу тренинга «Самоопределение и выбор карьеры». Это глубокая работа в мини-формате (до 5 человек), где каждый участник получает мою личную экспертизу как карьерного консультанта. Мы пройдем путь от хаоса в голове до четкого плана действий: выбор направления и понимание своих уникальных преимуществ.
Сделайте первый шаг к спокойствию и уверенности вашего ребенка. Для записи на предварительную 15-минутную встречу-знакомство (это бесплатно и важно для результата), оставьте заявку на моем сайте. Мы обсудим ваш запрос и поймем, подходит ли формат тренинга именно вашему подростку.
